Suite à la diminution des contrats aidés actée en août 2017 par le gouvernement, le ministère du travail met en place pour 2018 un nouveau dispositif de contrats aidés appelé « Parcours Emploi Compétences » (PEC). Issu du rapport du 16 janvier 2018 rédigé par Jean-Marc Borello, ce nouveau contrat prend la place des anciens Contrats Uniques d’Insertion – Contrats d’Accompagnement à l’Embauche (CUI-CAE).

Voici des documents d’informations sur ce nouveau dispositif :

• Fiche pratique – Parcours Emploi Compétences-1
• Parcours Emploi Compétences, le nouveau cadre des emplois aidés.

Plus d’informations, les salariées de l’ADSCB sont là pour vous orienter et vous accompagner! Contact : 0492203231 ou adscb@free.fr

 

Le DLA 05 vous propose un programme d‘accompagnements collectifs pour l’année 2018.

• Formaliser sa stratégie de développement
• Anticiper la transition numérique de sa structure
• Mesurer l’utilité sociale de son projet
• Organiser sa levée de fonds privés

Les accompagnements collectifs du DLA s’adressent à toutes structures d’utilité sociale ayant des emplois. Vous trouverez plus d’informations dans le programme ci joint : Programme accompagnement collectif 2018 ou sur le site de l’ADELHA

Pour tout renseignements complémentaires ou demande d’accompagnement individuel, contactez l’équipe du DLA05 : ADELHA -Ligue de l’enseignement 05 – Secteur Vie Associative – ESS, 2 avenue Lesdiguières – 05 000 GAP, Std : 04 92 56 02 03, http://www.laligue-alpesdusud.org

 

 

 

 

2018 Une année de transition ? Un espace de vie sociale et citoyenne en danger

En 1965 une vingtaine de briançonnais décidaient de constituer l’association Maison des Jeunes et de la Culture du Briançonnais pour proposer un espace de rencontre aux jeunes. En 2015, pour les cinquante ans, nous mesurions le parcours de cet engagement citoyen : l’évolution du projet de l’association devenue une maison pour tous à la croisée du lien social et de la culture.
Face aux difficultés d’alors, nous annoncions que nous souhaitions « transformer notre indignation en enthousiasme » pour mieux affronter un avenir complexe et très mouvant.
En ce début d’année 2018 nous vivons une situation très difficile. L’incertitude propre à chaque début d’année s’est transformée en menace, qui peut entrainer à très court terme des réductions importantes de personnel voire la disparition de l’association.
Par lettre du 26 février dernier, le conseil d’administration a alerté notre commissaire aux comptes et nos principaux partenaires sur la situation très préoccupante que rencontrait notre structure en ce début d’année. Depuis, une procédure de sauvegarde a été engagée auprès du tribunal et une demande de table ronde des partenaires a
été sollicitée. Notre situation résulte de la conjonction de plusieurs facteurs politiques, financiers, matériels, humains que rencontrent de nombreuses associations en France, remettant en cause le pacte républicain par lequel les actions des habitants pouvaient compter sur la solidarité nationale pour renforcer le vivre ensemble et la démocratie.
Aujourd’hui l’approche sociale et culturelle à travers les prismes de la rentabilité, de la concurrence, de la sectorisation, de la raréfaction des finances publiques et de la technocratie remettent en cause notre modèle de fonctionnement associatif.
En ce mois d’avril, suite à la remise en cause de subventions de l’Etat, du Conseil Régional, et des incertitudes des politiques publiques, nous n’avons de certitude que sur la moitié notre budget et nous ne disposons pas à ce jour de la trésorerie disponible pour assurer les salaires de ce mois. Lors du conseil d’administration du 22 mars nous avons décidé que nous ne pouvions plus accepter de prendre des risques tant pour notre personnel que pour les dirigeants de l’association.
Tous les efforts entamés ces dernières années pour envisager de nouvelles formes de partenariats semblent vains. Nous sommes très affectés des conséquences de cette situation, tant pour les personnels que pour les personnes adhérentes ou bénéficiaires.
Nous n’imaginons pas un retour de l’État-Providence, mais nous ne voulons pas mettre en oeuvre, pour survivre, des stratégies de développement économique qui ne répondraient plus aux valeurs et au projet associatif. Nous ne souhaitons pas entrer dans une logique d’isolement de repli, mais bien d’ouverture et de participation qui réponde aux aspirations des habitants du Briançonnais.
Nous souhaitons avant tout pouvoir maintenir l’espace partagé que notre association gère depuis 1965, maintenir des emplois au service des habitants, adapter notre structure aux nouvelles réalités de notre société. Nous allons devoir, dans un temps très court, créer les conditions d’un futur durable et garder notre enthousiasme.
Nous pensons que la responsabilité de l’avenir est collective.
C’est pour cela que nous souhaitons, au delà de la procédure judiciaire qui est engagée, forts du soutien de la
Communauté de Communes du Briançonnais et du député Joël GIRAUD, que habitants, associations, collectivités, bénévoles et salariés puissent se retrouver pour envisager l’avenir du projet. Nous invitons toutes et tous à une première rencontre le 17 avril à 18h30 à la MJCCentre
Social pour construire ensemble l’avenir.
MJC du Briançonnais – Centre Social 35 rue Pasteur 05100 BRIANCON – 04 92 21 25 76 – mjc.brianconnais@wanadoo.fr